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Palestras, treinamentos, coaching, psicologia, palestras, e aconselhamento. Atendimento particular ou empresas.
Estamos disponbilizando nosso conhecimento para contribuir com o desenvolvimento humano e profissional. Seja para o crescimento individual de pessoas, atendendo particularmente, ou para fins corporativos. com projetos especiais. Funcionários, colaboradores, e clientes são pessoas, enfim empresas são pessoas. Pessoas necessitam de estímulo, compreensão, perspectivas. Elas sentem, tem emoções, desejos, e também se entregam apaixonadamente a seu trabalho e objetivos quando acreditam.
Pessoas com o coração bem cuidado, trabalham, convivem, e produzem melhor.
Nossos projetos voltados a empresas compõem um conjunto de ações, que podem compreender: palestra, workshop, evento de lançamento, comunicação interna. O objetivo é obter o melhor resultado, trabalhando os pilares de cada perfil.
O atendimento psicológico pode ser contratado como particular, ou sua necessidade pode ser avaliada dentro do projeto corporativo.
Personal Self Coaching, crescimento pessoal e profissional. O Assessment é uma ferramenta para definir os perfis comportamentais.
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Atendimento particular a jovens, executivos. Página em construção.
Aconselhamento Bíblico. Recomendado a pessoas que tenham uma fé cristã madura.(página em construção)
Motivação, engajamento, adaptação a novas formas e ambientes, adoção de regras e normas de trabalho, criatividade e participação, relacionamento e colaboração, entre outras são questões ancoradas em hábitos e crenças. Mudar uma cultura na empresa, exige um trabalho intenso, que não se limita a uma palestra, ou comunicado. É necessário que as pessoas estejam atentas a sua prática adotando a nova norma.
Os projetos especiais corporativos têm o objetivo de potencializar os efeitos dos treinamentos, ou processos internos de coaching. Nossos projetos especiais voltados a empresas compõem um conjunto de ações, envolvendo: tema, palestra, workshop, evento de lançamento, comunicação interna, brinde lembrete. O objetivo é que consigam provocar as mudanças desejadas de uma forma consciente, garantindo o bem estar dos colaboradores. (página em construção).
